Director de Estrategia y Desarrollo Organizacional de Plena Inclusi?n

Cu?ntanos algo de ti

?A qu? actividad profesional te has dedicado en los ?ltimos a?os?

Soy trabajador social de profesi?n y director t?cnico de Plena inclusi?n, movimiento asociativo de la discapacidad intelectual. Tambi?n me ocupo de la Estrategia, el Proyecto Com?n y el Desarrollo Organizacional del Movimiento Asociativo de Plena inclusi?n y coordino la Red de consultores que acompa?an en los cambios de sus entidades.

?Qu? relaci?n guardas con el voluntariado?

En Plena inclusi?n tenemos varias acciones dirigidas al voluntariado de nuestras entidades: Coordinamos el programa de voluntariado financiado con el IRPF, desarrollamos un posicionamiento sobre voluntariado que contiene una filosof?a muy definida, trabajamos para que en los Planes de Personas (antiguos de recursos humanos) se tenga en cuenta en los sistemas de gesti?n y de calidad los voluntarios y voluntarias, trabajamos tambi?n para que las personas voluntarias tengan la oportunidad de participar en las entidades con las que colaboran como los dem?s grupos de inter?s.

?Has sido alguna vez persona voluntaria o has colaborado en alguna asociaci?n de voluntariado?

No de una manera estable, aunque colaboro desde mi cualificaci?n profesional con distintas organizaciones sociales sin ?nimo de lucro.

?Porqu? has aceptado nuestra invitaci?n al XIX Congreso Estatal del Voluntariado?

Porque me lo propuso la Plataforma del Voluntariado de Espa?a y, adem?s, porque creo que puedo ofrecer alguna idea y experiencias ?tiles en el ?rea de impactos y visibilidad desde el punto de vista de los movimientos asociativos del tercer sector.